Voor wie
Alle leidinggevende op operationeel niveau: Teamleiders, coördinatoren, afdelingshoofden en alle andere meewerkend voormannen en vrouwen.
Operationeel managers zijn vaak ervaren specialisten die vanwege hun inhoudelijke kennis zijn gevraagd voor de functie van teamleider. Binnen veel bedrijven ontbreekt het nog aan een opleidingstraject voor leidinggevenden op operationeel niveau.
Juiste begeleiding, overdracht van kennis, sparren en ervaringen uitwisselen is voor operationeel managers van groot belang, maar dit komt er in dagelijkse hectiek meestal niet van. Dit heeft niet alleen consequenties voor de dagelijkse uitvoering maar ook voor persoonlijke groei.
Herken je dit?
- Je bent of wordt operationeel manager en wilt bewust(er) leiding geven aan jouw team op een comfortabele en effectieve manier.
- Je wilt dat jouw afdeling gedisciplineerd aan de best mogelijke resultaten werkt.
- Delegeren aan collega’s lijkt je alleen maar veel tijd te kosten en gaat te koste van de kwaliteit. Uiteindelijk doe je dan maar alles zelf.
- Je wilt dat je team meegaat in veranderingen terwijl de sfeer goed blijft.
- Je streeft zelf naar meer persoonlijke groei en het benutten van je eigen potentieel.
